기관의 급여(월급제,시급제) 관련 기본 설정, 시급제 공통 유형 생성 및 설정 관리, 수당,공제 항목을 설정하고 관리할 수 있습니다.
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메뉴 경로 : [직원관리] → [급여관리] → [급여 공통 항목 설정]
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사용 방법
1) 기관 사정에 맞게 [월급제 유급 휴일 적용 설정] 항목을 체크합니다.
체크합니다.
2) 기관과 계약한 시급제 직원에 대한 공통 설정을 위한 항목으로 [시급제 공통 유형 설정] 우측
① [추가하기] 버튼을 클릭 → ② [시급제 공통 유형 설정] 팝업창에 상세 내용을 입력합니다.
3) 기관의 [급여 지급일 설정]과 [장기근속 장려금 설정]을 체크합니다.
체크합니다.
4) 기관의 공통 된 수당을 입력하는 항목으로 ① [추가] 버튼 클릭 → ② [수당항목],[과세구분], [사용여부], [금액]을 작성합니다. (수당항목이 많을 경우 [추가]버튼을 클릭하여 항목을 추가 할 수 있습니다.)
5) 마지막으로 공제항목을 설정하는 부분으로 ① [추가] 버튼 클릭 → ② [공제항목], [사용여부], [금액]을 작성합니다. (공제항목도 [추가]버튼을 클릭하여 항목을 추가 할 수 있습니다.)
6) 모든 항목 입력이 완료 되었다면, [저장] 버튼을 클릭합니다.
